Mattant Får Sparken För Att Hon Gav Mat Till Elev Som Inte Kunde Betala För Sig

Nov 04, 2019 by apost team

Lunchpolicyn i skolor i USA har granskats närmare den senaste tiden och motståndare till det nuvarande systemet hävdar att problemet med "lunch-skam" är diskriminerande och skadligt för barnens utbildning och självkänsla. Beroende på de olika systemen i skolorna så finns det två olika sätt val för barnen som inte kan betala för sin mat. De får antigen en smörgås med sylt eller så blir de tvingade att se på när mattanterna slänger maten de inte kan betala för.

I mars i år, fick en mattant i New Hampshire, USA sparken eftersom hon tillät en elev ådra sig ett underskott på $8, motsvarande 76 svenska kronor, på sitt matkonto. Bonnie Kimball hade jobbat på Mascoma Valley Regional Gymnasium i nästan fem åren innan hon fick sparken av cateringföretaget Café Services som säljer lunchmaten på skolan.

Skolan skulle förnya kontraktet med Café Service den 28 mars, men en av cheferna från företaget var på plats för att utvärdera de anställda. Ett konkurrerande cateringföretag fanns också på plats.

apost.com

Med tanke på att alla anställdas arbetskontrakt inte var garanterade betedde sig alla Café Services anställda mattanter så bra som möjligt, och de fick även instruktioner från sina team-ansvariga om att de inte fick ställa till med en scen i lunchkön, eller dra uppmärksamhet till sig, viket man kan anta inkluderade att slänga elevers mat.

När Kimball skulle ta emot betalningen från en elev, så märkte hon att han inte hade tillräckligt med pengar på sitt konto för att kunna betala för sin måltid. Eftersom en av cheferna var på plats så använde hon sig av sitt sunda förnuft för att hantera situationen: "Min chef sa till mig, 'Skapa inte kaos som kan äventyra kontraktet'," säger Kimball. "Jag sa tyst till pojken, "Säg till din mamma att du behöver mer pengar på ditt konto.'" Direkt efter detta blev Kimball ifrågasatt av Café Services chef om vad som fanns på elevens matbricka.

Elevens skuld var betald redan nästa dag, men det spelade ingen roll. Kimball blev inkallad till kontoret och fick sparken. Kimball fick ett formellt brev från HR om sin uppsägning, där det stod att Kimball bröt mot flera olika policys med avseende på hur man hanterar elever som inte kan betala för sin lunch.

När hon talade med facket om detta, stod HR-direktören fortfarande fast vid sitt beslut, och hävdade att Kimball bröt mot skolans policy. Två kollegor sa upp sig för att visa sitt stöd för Kimball, men Kimball fick ändå inte tillbaka sitt jobb.

Vad tycker du? Var det rätt att Kimball fick sparken? Bör denna lunchpolicy förändras? Berätta vad du anser i kommentarerna och se till att du delar denna artikel med alla dina vänner och nära och kära så att de också kan vara med och diskutera ämnet!