Domstolen ger diskare rätt till $21.5 miljoner dollar eftersom hennes chef tvingade henne att jobba söndagar

Dec 18, 2019 by apost team

De flesta gillar inte att bli tvingade att jobba på helgen. Det är inte bara det att de inte gillar detta utan många religioner är till och med emot arbete på söndagar. Men detta var Marie Jean Pierrre som jobbade i disken på Conrad Miami hotellet med om när hennes chef sa att hon var tvungen att jobba flera skift på söndagar fast hon hade gjort klart att hennes religiösa tro förbjöd jobb på söndagar.

Hotellet som hon jobbade på försökte schemalägga henne för jobb på söndagar, men hon vägrade att dyka upp. Pierre som nu är 60 år gammal hade jobbat på hotellet i över 10 år, och hennes arbetsintyg visar tydligt att hon hade rätt till lediga söndagar på grund av religiösa skäl. Det var inte bara det att hon gick till kyrkan på söndagar utan att hon även var medlem i den katolska missionärgruppen "The Soldiers of Christ Church".

apost.com

Så när hennes kökschef gav henne flera söndagsskift under 2015 vägrade hon att ta dem. Hon fick sparken av hotellet efter att hon inte dykt upp till sex söndagsskift. Hon beslutade sig dock för att ta fighten mot sin arbetsgivare och stämde till slut hotellets moderbolag. Hennes fall var lyckat och juryn beordrade hotellet "Conrad Miami" att betala Marie Jean Pierre $36,000 (338 000 SEK) i förlorad lön, $500,000 (4,7 miljoner SEK) för emotionell ångest, och $21 miljoner (197 miljoner SEK) i straffskadestånd.

Pierres religiösa tro är skyddad enligt medborgarrättslagen från 1964 enligt hennes advokat, och hotellet var tvunget att bevilja henne vad som var rätt enligt lag. De ser Pierres fall som en vinst för arbetare runt hela landet och inte bara för henne själv.

Vad tycker du om den här berättelsen? Tycker du att Pierre hade rätt och att hon är en stark kvinna som gav sig på det stora företaget på grund av religiös diskriminering? Eller tycker du att arbetare bör lyda arbetsplatsens regler oavsett om det går emot ens tro? Vi vill jättegärna höra dina åsikter i kommentarerna nedan.