Mulher sem filhos se recusa a dar seis de seus dias de férias remuneradas a uma colega de trabalho com três filhos e clima dramático no local de trabalho se instaura

Dez 15, 2021 by apost team

É seguro dizer que todos nós precisamos de uma pausa de vez em quando. Se está tendo a oportunidade de tirar um dia de folga do trabalho ou ir de férias tão necessárias, ter algum tempo parado e tempo para relaxar é extremamente importante. Isso pode nos ajudar a destruir e nos preparar para enfrentar os dias que estão por vir.

Felizmente para muitas pessoas, seu trabalho oferece benefícios que incluem tempo livre pago, o que significa que elas têm a oportunidade de ter uma boa estadia em casa ou tirar férias dos seus sonhos em algum momento do ano. Para uma mulher, ela recebeu uma grande quantidade de férias de seu trabalho e os dias acumulados se eles não fossem usados. A mulher conseguiu economizar dias suficientes para fazer uma excitante viagem de dois meses pela Europa.

Entretanto, sua colega de trabalho tinha passado a maior parte de seus próprios dias de férias e perguntou se ela poderia tirar seis dias de férias da mulher. Seu raciocínio era que a mulher não tinha filhos, então ela não deveria precisar de tantos dias de férias. Além disso, ela queria ter umas boas férias com seus filhos, já que eles tinham tido um ano bastante difícil.

A mulher recusou porque queria poupar o máximo de dias possível para a sua viagem. Infelizmente, o drama do escritório se seguiu pouco depois. A colega de trabalho ficou extremamente chateada e acusou a mulher de esmagar os sonhos de seus filhos. Sentindo-se como se ela pudesse ter passado mal pela situação, a mulher foi até o Reddit em fevereiro de 2021 para pedir aos usuários seus conselhos sobre o que ela deveria fazer.

Começando seu post no Reddit, a pessoa que postou a história, (OP), perguntou: "Eu sou uma idiota por não dar ao meu colega de trabalho minhas férias remuneradas?" Ela explicou que sua colega de trabalho tinha 41 anos de idade, tinha três filhos e trabalhava na empresa há 17 anos. OP tinha 27 anos de idade, não tinha filhos e estava na empresa há cinco anos.

"Nós recebemos 18 dias de férias remuneradas por ano e dias de doença ilimitados se nós fornecermos provas", disse a OP. Ela explicou que os dias de férias foram adicionados ao seu saldo no início do novo ano e que o tempo livre não utilizado do ano anterior foi acumulado. "Nós podemos dar a outra pessoa", acrescentou ela.

A OP explicou que sua colega de trabalho normalmente tira um ou dois dias de folga a cada mês ou mais, mas isso mudou este ano. "Este ano, ela usou 10 de seus dias em janeiro quando seu irmão morreu e outros quatro quando sua filha ficou doente," disse a OP. "Como resultado, ela só tem quatro dias para o resto deste ano".

A OP tinha economizado seus próprios dias de férias para que ela pudesse fazer uma viagem pela Europa em algum momento no futuro. Ela tinha 44 dias poupados, totalizando cerca de dois meses de férias. "Os filhos da minha colega de trabalho querem que ela os leve em duas semanas de férias", disse ela. "O lugar que eles querem ir é em nosso país, mas bem longe, então quatro dias não serão suficientes". Como ela não teve dias suficientes economizados, a colega de trabalho da OP perguntou à OP se ela poderia ter seis de seus dias de férias.

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"A justificativa dela é que eu sou sem filhos e não preciso de tantos dias", disse a OP. "Nós recebemos muito PTO". Mesmo que a OP realmente quisesse ir em sua viagem, sua colega de trabalho foi implacável em pedir por seus dias. "Ela diz que precisa de uma pausa mais do que eu", disse a OP. "Ela tem um pouco de razão, talvez as crianças façam você ficar muito cansado". Não é culpa dela que ela teve que usar 14 dias de férias nos primeiros dois meses do ano".

Depois que OP disse que ela não daria seus dias ao seu colega de trabalho, o drama do escritório se seguiu. "Ela está chateada e diz que é minha culpa que os sonhos de seus filhos estejam sendo esmagados", disse a OP. Ela pediu aos Redditors (usuários do reddit) que assumissem o assunto.

Um usuário comentou: "A justificativa de que você não tem filhos é uma loucura". Pessoas solteiras e pessoas sem filhos também merecem uma folga. É uma droga que ela tenha tido um ano difícil... mas por que você deveria sofrer por isso. Eu não faria isso se eu tivesse planos de usar esses dias. Você trabalhou duro por eles."

Outro usuário disse: "Ela decidiu ter filhos, então ela não tem o direito de usá-los como motivo para precisar de uma pausa". Além disso, você trabalhou e salvou aqueles dias para si mesmo, então você merece a pausa quando você finalmente tiver a chance".

A OP mais tarde atualizou seu post e explicou que a colega de trabalho não é "tão terrível assim". Ela disse: "Alguns outros colegas de trabalho e eu demos a ela um dia para que ela pudesse ter as duas semanas completas com seus filhos".

Você acha que esta mulher estava certa em querer inicialmente manter seus próprios dias de férias em vez de dá-los a sua colega de trabalho? Conta pra gente, e não deixe de compartilhar com seus amigos e familiares também.