Mãe pergunta se ela está errada por "humilhar" seu filho ao descobrir sobre seu comportamento misógino em relação à esposa
Dez 21, 2021 by apost team
Uma mãe de 60 anos ficou tão zangada que agiu de uma maneira tão grande após descobrir que seu filho não estava fazendo nada para ajudar sua esposa com sua casa ou três filhos. A nora, de 32 anos, e o filho, 33, têm três filhos de 3, 2 e 4 meses.
Quando eles começaram a família, o filho convenceu sua esposa a vender seu negócio para que ela pudesse ser uma mãe que ficasse em casa. Ela concordou porque ele disse que sua infância foi ótima devido a sua própria mãe ter ficado em casa. O que ele deixou de mencionar foi que seus pais dividiam os cuidados de seus filhos e da casa nas horas que seu pai não estava trabalhando e sua mãe levava os domingos para si mesma.
No início, quando a sogra percebeu que havia um problema incomodando sua nora, ela queria fazer algo legal para ela e então ela pagou para o casal ir para um dia de spa. No dia da viagem a nora a chamou e disse que ela não iria ao spa porque os amigos do marido estavam na cidade e ela precisava ficar em casa com as crianças enquanto elas iam a um bar. Foi aí que a nora finalmente se mostrou limpa sobre o desequilíbrio da responsabilidade e que isso estava causando problemas de saúde mental.
Isso levou a sogra a ir até o bar e humilhar publicamente seu filho na frente de seus amigos e do resto dos clientes. Ela causou uma cena tal que foi proibida de retornar ao estabelecimento. A sogra foi até o Reddit depois que aconteceu para ver se outros achavam que ela estava errada por agir da maneira que ela agiu.
Há quase três mil comentários sobre o post da sogra e quase todos concordaram que ela fez a coisa certa. Uma pessoa escreveu: "Parece que seu filho misógino precisava de alguma humilhação e de alguém meter o nariz no seu casamento. Não é como se você fosse um estranho - você é a mãe dele. Além disso, isto não é uma coisa menor, isto é seu filho tratando sua esposa como uma criada, não como um cônjuge".
Outros chegaram ao ponto de chamá-la de herói. Um comentarista escreveu: "Você é um herói disfarçado de sogra", ao que outra pessoa respondeu: "Sério! Ela também tem um interesse genuíno no bem-estar de seus netos! Mães queimadas não são legais para se crescer! Tão feliz que a nora sabe que sua sogra a protegeu! Isso vai beneficiar a todos a longo prazo"!
Alguns outros sentiram que ela estava certa em contar para o filho, mas não em público. "Eu sinto que é definitivamente apropriado para ela dar um sermão ao filho sobre não tratar sua esposa adequadamente, mas entrar no bar pode ter sido mais do que o necessário na época. Um telefonema que vai no sentido de 'nós precisamos conversar. Agora', provavelmente teria sido melhor," escreveu outro usuário do reddit (redditor).
O consenso era que ela estava agindo como uma boa mãe e sogra. Outro comentário dizia: "Seu filho teve a audácia de cancelar uma viagem de spa que você pagou para que ele pudesse ir se embebedar com seus amigos. Como ele ousa. Qualquer boa mãe manda seus filhos embora quando desrespeita seu parceiro. Sua nora está fazendo tudo por aquela família, e ela definitivamente não merecia a humilhação de seu marido ditando que ela não pode sair porque ele quer".
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A premiada ativista e escritora Elizabeth Arif-Fear, que também é fundadora e diretora da "Voz de Salam", comentou sobre a importância da igualdade no lar. Ela disse: "Não se deve esperar que uma mulher seja responsável pelo lar só porque ela é uma mulher. Um casal precisa discutir as tarefas baseadas no horário de trabalho fora de casa e quaisquer outras responsabilidades de cuidado que afetem os horários e a carga de trabalho".
Arif-Fear também deu conselhos práticos sobre como dividir o trabalho. Ela acrescentou: "Em um nível prático, se um casal está comprometido com um nível igual de parceria, a elaboração de um cronograma de tarefas pode ser útil, assim como a designação de papéis através da definição de quem faz o quê com base em seus gostos e pontos fortes".
Outra concepção errônea comum na sociedade é que ser uma mãe que fica em casa não é um trabalho real. "No mundo de hoje, cuidar do lar e/ou das crianças é um trabalho em tempo integral em si mesmo e tal trabalho precisa ser compartilhado. As famílias frequentemente têm que contar com duas rendas e as mulheres têm o direito de buscar objetivos profissionais - algo que seu cônjuge deveria encorajar como parte de uma parceria igualitária", explicou Arif-Fear.
Arif-Fear deixou claro que uma mulher precisa ter sua voz ouvida e respeitada se ela não quiser ficar presa a todas as tarefas domésticas". Ela acrescentou: "Os cônjuges devem ser iguais em oportunidades e deveres compartilhados. Como os padrões de trabalho mudaram com a economia nas últimas décadas, atitudes sexistas ultrapassadas também precisam mudar. O papel de uma mulher é onde ela quer estar - exatamente como o de um homem".
For Illustration Purposes Only - istockphoto.com/RapidEyeVocê acha que a sogra nesta história estava certa em humilhar seu filho? Você concorda que o filho deveria estar fazendo mais para ajudar sua esposa? Deixe-nos saber sua opinião e não deixe de compartilhar com seus amigos e familiares.