Pai é demitido porque não se disponibilizou aos patrões durante o nascimento do filho

Out 07, 2019

Lamar Austin é um pai de primeira viagem que trabalhava para um grupo de segurança privada em Manchester, Nova Hampshire, enquanto a esposa estava grávida. Lamar deveria estar de plantão o tempo todo durante seu período avaliação de 90 dias para a empresa Salerno Protective Services. Quando esse período experimental terminasse, a empresa de segurança lhe diria se queria ou não que ele continuasse a trabalhar para eles.

No entanto, Lamar também queria estar de plantão para a sua esposa grávida, que estava prestes a dar à luz a qualquer momento durante seu período de avaliação de 90 dias. Era um dilema que acabaria lhe custando o emprego.

Como relatado pela People, o marido estava tentando fazer tudo o que podia para passar por seu período de avaliação de 90 dias. Ele conseguiu turnos extras e cobriu outros. Ele sabia que a confiabilidade é uma característica valiosa para as empresas, e queria mostrar ao seu empregador o quanto ele poderia ser confiável.

Infelizmente, a mulher dele entrou em trabalho de parto quando ele deveria estar trabalhando. Embora ele estivesse dedicado ao seu novo emprego, ele também era dedicado à sua esposa. Ele sabia que precisava estar lá quando ela desse à luz ao filho deles.

Por esse motivo, ele disse ao seu chefe que não seria capaz de comparecer ao seu turno durante o feriado de Ano Novo. Pouco tempo depois, ele recebeu uma mensagem dizendo que tinha sido demitido.

Lamar pôde testemunhar o parto de Cainan, seu filho, que nasceu às 7:44 da manhã do dia primeiro de janeiro. Mas agora ele também estava preocupado com as obrigações financeiras depois de ter sido informado de sua demissão.Felizmente, ele recebeu várias ofertas de emprego depois que a notícia de sua demissão se tornou viral. Alguém até criou uma página do GoFundMe para pessoas que quisessem doar para a família Austin. Também foi oferecido a Lamar um estágio em uma empresa local. Parece que ele tem um futuro brilhante pela frente.

De acordo com a People, uma declaração no site da empresa Salerno Protective Services dizia: "De forma alguma (a demissão) teve algo a ver com o nascimento do seu filho. O prazo de rescisão era curto, mas era necessário para fins operacionais. A Salerno estudará a possibilidade de renovar as suas políticas de rescisão para evitar tais mal-entendidos no futuro."

Mas Lamar não guarda ressentimentos. Ele disse à People que escolherá sempre a sua família, aconteça o que acontecer. Ele acredita que ninguém deve ter que escolher entre ir trabalhar e ver o próprio filho nascer. Ele está feliz por ter escolhido ficar com sua esposa em um momento que ela precisava tanto.

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