Kinderloze vrouw weigert zes van haar betaalde vakantiedagen aan collega met drie kinderen te geven, waarna er tumult op de werkplek ontstaat

Dec 14, 2021 by apost team

Je zou kunnen zeggen dat we allemaal weleens een pauze nodig hebben. Of het nu gaat om een dagje vrij nemen van het werk of op vakantie gaan, wat vrije tijd en tijd om te ontspannen is uiterst belangrijk. Dit kan ons helpen om te ontstressen en ons voor te bereiden op toekomstige uitdagingen.

Gelukkig zijn er veel mensen die op hun werk de mogelijkheid hebben om betaald verlof te nemen, zodat ze thuis kunnen blijven of op een bepaald moment in het jaar op de vakantie van hun dromen kunnen gaan. Eén vrouw kreeg een heleboel vakantiedagen van haar werk en de dagen stapelden zich op als ze niet gebruikt werden. De vrouw slaagde erin genoeg dagen op te sparen om een spannende reis van twee maanden door Europa te maken.

Haar collega was echter door het grootste deel van haar eigen vakantiedagen heen en vroeg of zij zes vakantiedagen van de vrouw mocht overnemen. Haar redenering was dat de vrouw geen kinderen had, dus dat zij niet zoveel vrije dagen nodig had. Bovendien wilde ze een leuke vakantie met haar kinderen hebben, aangezien die een behoorlijk zwaar jaar achter de rug hadden.

De vrouw weigerde, omdat zij zoveel mogelijk dagen voor haar reis wilde sparen. Helaas ontstond er kort daarna drama op kantoor. De medewerkster was erg overstuur en beschuldigde de vrouw ervan de dromen van haar kinderen te hebben verknald. De vrouw had het gevoel dat ze de situatie misschien verkeerd had aangepakt en ging in februari 2021 naar Reddit om advies te vragen aan de gebruikers over wat zij moest doen.

Aan het begin van haar Redditpost vroeg de oorspronkelijke poster (OP): "Ben ik nu echt verkeerd bezig als ik mijn collega mijn betaalde vakantiedagen niet geef?" Zij legde uit dat haar collega 41 jaar oud was, drie kinderen had, en al 17 jaar bij het bedrijf werkte. De OP was 27 jaar, had geen kinderen en werkte vijf jaar bij het bedrijf.

"Wij krijgen 18 betaalde vakantiedagen per jaar en onbeperkte ziektedagen als we een bewijs leveren", verklaarde de OP. Zij legde uit dat de vakantiedagen aan het begin van het nieuwe jaar aan haar saldo werden toegevoegd en dat ongebruikte vrije tijd van het jaar ook werden overgezet. "We kunnen ze aan iemand anders geven", voegde ze toe.

De OP legde uit dat haar collega gewoonlijk ongeveer elke maand een dag of twee vrij neemt, maar dat veranderde dit jaar. "Dit jaar heeft ze in januari tien van haar dagen gebruikt toen haar broer overleed en nog eens vier toen haar dochter ziek werd", zei de OP. "Daardoor heeft ze voor de rest van dit jaar nog maar vier dagen."

De OP had haar eigen vakantiedagen opgespaard om ergens in de toekomst een reis door Europa te kunnen maken. Zij had 44 dagen gespaard, in totaal goed voor ongeveer twee maanden vakantie. "De kinderen van mijn collega willen dat ze hen meeneemt op een vakantie van twee weken", zei ze . "De plaats waar ze heen willen is in ons land, maar vrij ver weg, dus vier dagen zal niet genoeg zijn." Omdat ze niet genoeg dagen gespaard had, vroeg de collega van OP of ze zes van haar vakantiedagen mocht hebben.

apost.com

"Haar redenering is dat ik geen kinderen heb en niet zoveel dagen nodig heb", zei de OP. "Wij krijgen wel veel vakantiedagen." Hoewel de OP heel graag op reis wilde, bleef haar collega vragen om haar dagen. "Ze zegt dat zij meer behoefte heeft aan een pauze dan ik", zeide OP. "Ze heeft wel een beetje gelijk, misschien maken kinderen je wel extra moe. Het is niet haar schuld dat ze 14 vakantiedagen heeft moeten gebruiken in de eerste twee maanden van het jaar."

Nadat de OP zei dat zij haar collega haar dagen niet wilde geven, ontstond er drama op kantoor. "Ze is boos en zegt dat het mijn schuld is dat de dromen van haar kinderen worden verpest", zei de OP. Ze vroeg de gebruikers van Reddit naar hun mening over de zaak.

Eén gebruiker zei, "De redenering dat je geen kinderen hebt is te gek voor woorden. Alleenstaanden en mensen zonder kinderen verdienen ook vrije tijd. Het is jammer dat zij een moeilijk jaar heeft gehad... maar waarom zou jij daarvoor moeten boeten. Ik zou het niet doen als ik plannen had om die dagen te gebruiken. Je hebt er hard voor gewerkt.

Een andere gebruiker zei: "Zij heeft besloten om kinderen te krijgen, dus heeft ze niet het recht om die te gebruiken als reden om een pauze nodig te hebben. Bovendien heb je gewerkt en die dagen voor jezelf gespaard, dus je verdient wel degelijk de vakantie als je eindelijk de kans krijgt."

De OP werkte later haar bericht bij en legde uit dat de collega niet "zo verschrikkelijk" is. Ze zei: "Enkele andere collega's en ik hebben haar elk een dag gegeven, zodat ze twee weken met haar kinderen kon doorbrengen."

Denk je dat deze vrouw er goed aan deed om in eerste instantie haar eigen vakantiedagen te willen houden in plaats van ze aan haar collega te geven? Laat het ons weten en deel het verhaal met je dierbaren.