Une étude révèle qu'un mauvais patron peut rendre ses employés malades
Jan 19, 2016
<b>Pour 75 % d'Américains, les chefs sont la raison principale du stress au travail.</b>Un article Linkedin publié par le magazine Quartz révèle qu'un mauvais patron peut être aussi nocif pour les employés que le tabagisme passif. L'article dit également que plus vous gardez un emploi dans lequel vous travaillez pour quelqu'un qui vous stresse, plus importants sont les dommages sur votre santé physique et mentale. Selon Quartz, les données de l'Association Américaine de Psychologie montre que 75 % des travailleurs américains croient que leurs patrons sont une cause majeure du stress au travail. Cependant, 59 % d'entre eux ne souhaitent pas quitter leur emploi. Les statistiques montrent que les employés s'habituent à leur emploi malgré le fait qu'ils y sont malheureux. Cela complique encore plus le processus de démission car ils ne sont plus motivés pour rechercher un environnement de travail plus sain qui pourrait améliorer leur situation.
According to Quartz, data from the American Psychology Association shows that 75% of American workers believe their bosses are a major cause of stress at work. However, 59% of them would not leave the job. Statistics show that employees get used to their jobs despite the fact that they are unhappy. This further complicates their process of resignation as they are no longer motivated to search for a healthier working environment which could improve their situation.
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Worse than cigarettes Researchers at the Harvard Business School and Stanford University in the United States gathered data from over 200 studies and found that stress at work can be as harmful to the health as the exposure to a considerable amount of smoke from other people's cigarettes just like passive smoking. The main reason for stress at work for most employees is the risk of losing their jobs. As a consequence, chances are that these employees are 50% more prone to health problems than their colleagues.
Employees in a demanding job are expected to deliver more than they can give and this increases their chances of acute health problems by 35%. Survival In some cases, the problems with the bosses are merely a matter of affinity. However, there are many bosses like Miranda Priestly (from "The Devil Wears Prada") in real life.