Johtaja erotti työntekijän, joka jätti saapumatta töihin lapsen jouduttua tehohoitoon

Jou 09, 2019

Crystal Reynolds Fisher Michiganin Albionista erotettiin työpaikaltaan. Syy oli varsin erikoinen; nainen oli kertonut johtajalle, ettei kykenisi tulemaan töihin lapsen sairastumisen takia.

Reynoldsin poika kamppaili sairaalassa verenmyrkytyksen kourissa. Poika laitettiin tehohoitoon tilan vakavuuden takia.

Asiasta raportoi WXYZ. Nainen kirjoitti johtajalle viestin, jossa kertoi, ettei kykene tulemaan töihin.

“Halusin kertoa, että poikani joutui tehohoitoon," hän kirjoitti. "En siis kykene tulemaan töihin ennen, kuin poikani tilanne on vakaa. Ilmoitan sinulle, kun poikani alkaa toipua, jotta voin palata töihin ilman ongelmia. ”

Johtaja ei kuitenkaan ollut viestistä mielissään ja vastasi lähettämällä shokeeraavan vastauksen takaisin.

"Me emme hoida asioita näin, joten hyväksyn irtisanoutumisesi," johtaja kirjoitti takaisin.

Johtajan viesti pääsi sittemmin osaksi Raynoldsin julkaisemaa postausta sosiaalisessa mediassa. WXYZ:n mukaan postaus on noussut viraaliksi.

Myös naisen esimies PS Foodmartilla näki postauksen ja reagoi välittömästi erottamalla johtajan ja antamalla Reynoldin pitää työpaikkansa.

Mitä sinä ajattelet johtajan reaktiosta? Kerro meille ajatuksesi kommenttikentässä - ja jaa tarinaa ystäville ja perheelle!