Hombre fracasa en su entrevista de trabajo inmediatamente después de una prueba trampa en la recepción

Nov 25, 2021 by apost team

Las entrevistas de trabajo son bastante angustiosas, por lo que es habitual que la gente se sienta preocupada o ansiosa al ir a la entrevista. La mayoría de los entrevistadores buscan candidatos que sean amables, agradables y, por supuesto, buenos trabajadores. Aunque puede ser difícil mostrar nuestra mejor cara cuando nos sentimos presionados, estresados o preocupados, es algo que debemos esforzarnos por hacer para conseguir el trabajo.

La primera impresión puede ser duradera para algunas personas, por lo que es importante mostrar tus mejores atributos durante las fases iniciales de la entrevista. Esa etapa inicial puede incluso comenzar antes de que se realice la entrevista. Según una persona en Reddit, las entrevistas suelen empezar en el momento en que pones el pie en la puerta del lugar en el que quieres que te contraten. Sin embargo, un hombre que había acudido a una entrevista de trabajo ese día parecía haber olvidado esta importantísima lección.

El autor original (OP, siglas en inglés de "original poster") había decidido previamente establecer una prueba en el mostrador de la recepcionista. Desgraciadamente, el hombre que buscaba un trabajo en la empresa reprobó la prueba y su entrevista de trabajo a los pocos minutos de estar en el edificio. La historia se compartió en el foro r/ProLifeTips ("consejos profesionales para la vida") de Reddit en noviembre de 2020 y desde entonces ha aclarado lo críticos que pueden ser los primeros momentos de conocer a alguien nuevo y de realizar una entrevista en un sitio nuevo. Sigue leyendo para saber más sobre esta entrevista fallida y sobre lo importante que es mostrar amabilidad con todas las personas que conoces.

"Hoy, un candidato arruinó su entrevista en los primeros cinco minutos después de entrar en el edificio", dijo el OP, comenzando su publicación en Reddit del 17 de noviembre de 2020. El OP explicó que el hombre se mostró extremadamente despectivo con la recepcionista y sus esfuerzos por entablar una conversación trivial. "Ella lo saludó y él apenas hizo contacto visual", explicó el OP. "Ella intentó entablar una conversación con él. De nuevo, no hubo contacto visual, ni interés en hablar con ella".

Lo que no sabía el posible candidato a un puesto de trabajo era que todo el montaje era en realidad una prueba. La persona que él creía que era una recepcionista era en realidad la gerente de contratación, que estaba sustituyendo a la recepcionista como prueba para ver cómo la trataría la gente por su cambio de título.

El OP continuó: "Ella lo llamó a la sala de conferencias y le explicó que todas las personas de nuestro equipo son valiosas y dignas de respeto". Debido a su interacción con la "recepcionista", la directora de contratación no consideró que fuera una buena opción. La gerente de contratación continuó y esencialmente le dijo: "Gracias por tu tiempo, pero la entrevista ha terminado".

El OP editó la publicación original para añadir más contexto sobre lo despectivo que había sido el entrevistado. El OP explicó: "No fue solo la falta de contacto visual. Fue abiertamente grosero y la trató como si estuviera por debajo". Sin embargo, parecía que el hombre era capaz de ser respetuoso y amable, pero solo con las personas que consideraba que estaban por encima de él. Su actitud cambió por completo en el momento en que se dio cuenta de que estaba hablando con la directora de contratación.

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El OP escribió: "Cuando pensó que estaba hablando con la responsable de la toma de decisiones, la personalidad cambió totalmente. De repente se mostró amable, abierto y relajado. Así que no creo que fuera un caso de ansiedad social". El OP explicó que el puesto que el hombre intentaba conseguir era un puesto de cara al cliente, lo que significa que los candidatos debían ser cálidos, accesibles y extrovertidos para tener éxito.

Los usuarios de Reddit añadieron sus propias experiencias en la sección de comentarios, explicando que la amabilidad y el respeto deben ir en ambas direcciones entre el entrevistador y el entrevistado. Un usuario comentó: "Va en ambos sentidos. Una vez rechacé un trabajo por la forma en que el tipo de RR. HH. se dirigió a la recepcionista". El OP estuvo de acuerdo y añadió: "¡Muy cierto! Las entrevistas son una gran oportunidad para ver si este es (el) lugar donde disfrutarás trabajando".

Otra usuaria habló de su propia situación, similar a la que compartió el OP. Trabaja como gerente de una tienda y estaba sustituyendo a una de sus cajeras cuando la persona a entrevistar llegó temprano. La persona fue extremadamente grosera y la menospreció. Cuando la cajera regresó, la mujer llevó al hombre a su oficina. Explicó: "No lo entrevisté. Le dije que no contrataría a alguien que no estuviera dispuesto a tratar a la gente con respeto y no mostró ninguno".

Todas las personas de una oficina sirven para algo y desempeñan un papel importante en el éxito de la empresa. No solo eso, sino que las personas en general merecen respeto, independientemente del título que tengan en su lugar de trabajo. La moraleja de la historia: sé amable con todo el mundo.

¿Qué opinas de esta prueba de entrevista? ¿Has tenido alguna mala experiencia durante una entrevista de trabajo? Déjanos saber, y compártelo también a tus familiares y amigos.