Lehrerin wird gefeuert, aber bevor sie geht, schreibt sie eine Nachricht für die Schüler an die Tafel, die die Schule in Aufruhr versetzt

Jan 23, 2019

In die Schule zu gehen, gehört für Kinder fast zum Alltag. Von Montag bis Freitag sitzen sie mehrere Stunden in einem Klassenzimmer und lernen viele neue Fächer und Themen innerhalb dieser Fächer. Auch wenn es nicht immer zu 100 Prozent eine angenehme Erfahrung ist, lieben es viele Schüler, mehr über die Welt um sie herum zu erfahren.

Was das Leben eines Kindes jedoch wirklich verändern kann, ist seine Lehrkraft. Dies ist die Person, auf die sie sich fünf Tage in der Woche während des gesamten Schuljahres verlassen. Zeigt der Lehrer, dass er an seine Schüler glaubt, werden sich diese im Unterricht mehr anstrengen, selbst bei den schwierigsten Aufgaben. Wenn ein Lehrer jedoch desinteressiert an der Arbeit seiner Schüler ist oder sich nicht für seinen eigenen Beruf zu begeistern scheint, kann dies das Lernklima beeinträchtigen.

Seit August 2018 unterrichtete Diana Tirado Geschichte in der achten Klasse der West Gate K-8 School in Port St. Lucie, Florida. Sie behielt ihren Job jedoch nur einen Monat lang. Tirado glaubte, dass sie gefeuert wurde, weil sie nicht erledigte Aufgaben mit Nullen bewertete, da dies gegen die Schulpolitik verstößt. Die Schule hat jedoch erklärt, dass hinter der Geschichte viel mehr steckt und dass inzwischen beunruhigende Anschuldigungen gegen die frühere Lehrerin erhoben worden sind. Nach der Entlassung von Tirado wurde eine Untersuchung eingeleitet.

Dennoch beschloss Tirado, ihren Schülern eine letzte Nachricht auf der Tafel ihres Klassenzimmers zu hinterlassen, bevor sie die Schule für immer verlässt – und das hat in der Schule und der umliegenden Gemeinde für viel Aufregung gesorgt.

Tirado arbeitete bereits seit 17 Jahren als Lehrerin, bevor sie im August 2018 an der West Gate K-8 School eingestellt wurde. "Unterrichten ist für mich eine Berufung", sagte sie gegenüber ABC13 Houston. Diese Berufung war jedoch nur von kurzer Dauer, denn im September desselben Jahres wurde sie an der Schule entlassen.

Im Gespräch mit dem Nachrichtensender erzählte Tirado, dass sie ein Forscher-Projekt eingeführt hatte, das zwei Wochen nach dem Tag der Einführung fertig sein sollte. Als mehrere Schüler es versäumten, ihre Forscherberichte zu bearbeiten und nichts einreichten, war sie gezwungen, ihnen für die Aufgabe eine Null zu geben, weil sie sich zu wenig Mühe gegeben hatten.

Aber der Leitfaden der Schule führte zu einem noch größeren Problem für Tirado. Dieser sieht vor, dass Lehrer den Schülern keine Null geben dürfen. Die niedrigste Bewertung, die ein Schüler erhalten kann, ist eine 50-Prozent-Bewertung. Das heißt, selbst wenn die Schüler keine Arbeit abliefern oder sich nicht bemühen, eine Aufgabe zu erledigen, bekommen sie trotzdem die Hälfte der Bewertung.

Tirado blieb jedoch ihrem Bauchgefühl treu und entschied, dass Schüler, die sich nicht um das Forscher-Projekt bemühten, nicht die Hälfte der Punkte verdienten. Laut Yahoo war Tirado mit dieser Schulpolitik nicht einverstanden, da sie der Meinung war, dass Noten verdient werden müssen.

"Ich bin so wütend, weil wir eine Nation von Kindern haben, die erwarten, dass sie benotet werden und ihr Leben leben können, nur weil sie da sind, und das ist nicht richtig", sagte sie.

Tirado wurde gekündigt, obwohl auf ihrem Kündigungsschreiben kein offizieller Grund angegeben war, da sie sich in ihrer Probezeit an der Schule in Florida befand. Ihr letzter Tag war der 14. September 2018.

Tirados Schüler wussten nicht, dass sie entlassen wurde und dass sie sofort gehen musste. Doch bevor sie ging, beschloss Tirado noch, folgende letzte Nachricht zu hinterlassen:

"Tschüss Kinder. Frau Tirado liebt euch und wünscht euch das Beste im Leben! Ich bin gefeuert worden, weil ich mich geweigert habe, euch 50 Prozent zu geben, weil ihr nichts abgegeben habt."

KSAT berichtete, dass es keine Richtlinien gibt, die es Lehrkräften verbietet, Schülern Nullen zu geben. Tatsächlich kann eine Null für eine Arbeit vergeben werden, die entweder nicht versucht oder nicht abgeschlossen wurde. Eine Note, die mit "F" oder "Nicht bestanden" bewertet wird, würde jedoch immer noch 50 Prozent der Punkte enthalten.

Im Gespräch mit ABC13 Houston erklärte ein Elternteil, warum er glaubt, dass eine Null-null-Regelung für die Schüler hilfreich ist. "Man weiß nicht, was zu Hause vor sich geht", meinte er. "Was man sieht, ist die vorderste Ebene ..."

Ein Sprecher des Schulbezirks sagte: "Ihre Weigerung, die individuellen Bildungspläne (ein Bundesmandat) in ihre Unterrichtspraktiken einzubeziehen, wurde als auflehnend angesehen und als Gefahr für die Schüler. Ihre Entlassung war nicht die Folge von Benotungsproblemen."

Die Schule leitete eine Untersuchung zu Tirados Entlassung ein und erklärte, dass an der Geschichte mehr dran sei. Laut KSAT sagte eine Sprecherin des Bezirks:

"Frau Tirado wurde von ihren Pflichten als Lehrerin entbunden, weil ihre Leistungen als unzureichend eingestuft wurden und ihr Umgang mit Schülern, Mitarbeitern und Eltern unprofessionell war und eine toxische Kultur auf dem Schulgelände schuf.

Während ihrer kurzen Anstellung bei West Gate gab es zahlreiche Beschwerden von Schülern und Eltern sowie Bedenken von Kollegen. Aufgrund neuer Informationen, die der Schulverwaltung mitgeteilt wurden, läuft eine Untersuchung wegen möglicher körperlicher Misshandlung."

Was hältst Du von der Geschichte über die Kündigung der Lehrerin? Lass es uns wissen und leite diesen Artikel gern auch an Deine Familie und Freunde weiter.