En barnløs kvinde nægter at give seks af sine betalte feriedage til en kollega med tre børn, og det fører til drama på arbejdspladsen

Dec 14, 2021 by apost team

Man kan roligt sige, at vi alle har brug for en pause en gang imellem. Uanset om det er at få mulighed for at tage en fridag fra arbejdet eller tage på en tiltrængt ferie, er det ekstremt vigtigt at have lidt downtime og tid til at slappe af. Det kan hjælpe os med at afstresse og gøre os klar til at tackle de kommende dage.

Heldigvis tilbyder mange mennesker på deres job fordele, der omfatter betalt fritid, hvilket betyder, at de har mulighed for at holde en dejlig ferie derhjemme eller tage på deres drømmeferie på et tidspunkt i løbet af året. For en kvinde fik hun en rigelig mængde ferie fra sit job, og dagene akkumuleres, hvis de ikke bliver brugt. Det lykkedes kvinden at spare nok dage op til at tage på en spændende to måneders rejse gennem Europa.

Hendes kollega havde imidlertid brugt de fleste af sine egne feriedage op og spurgte, om hun kunne tage seks feriedage fra kvinden. Hendes begrundelse var, at kvinden var barnløs, så hun burde ikke have brug for så mange fridage. Desuden ville hun gerne have en god ferie med sine børn, da de havde haft et ret hårdt år.

Kvinden nægtede, da hun ønskede at spare så mange dage som muligt til sin rejse. Desværre opstod der kort tid efter et drama på kontoret. Medarbejderen var meget vred og beskyldte kvinden for at ødelægge hendes børns drømme. Da kvinden følte, at hun måske havde grebet situationen dårligt an, gik hun i februar 2021 til Reddit for at spørge brugerne om deres råd om, hvad hun skulle gøre.

I begyndelsen af sit Reddit-indlæg spurgte den oprindelige plakat (OP): "Er jeg a****** for ikke at give min kollega min betalte fritid?" Hun forklarede, at hendes kollega var 41 år gammel, havde tre børn og havde arbejdet for virksomheden i 17 år. OP var 27 år gammel, havde ingen børn og havde været ansat i virksomheden i fem år.

"Vi får 18 betalte feriedage om året og ubegrænsede sygedage, hvis vi kan dokumentere det", sagde OP. Hun forklarede, at feriedagene blev lagt til hendes saldo i begyndelsen af det nye år, og at ubrugte feriedage fra året før blev akkumuleret. "Vi kan give dem til en anden", tilføjede hun.

OP forklarede, at hendes kollega normalt tager en eller to fridage hver måned, men at dette ændrede sig i år. "I år brugte hun 10 af sine dage i januar, da hendes bror døde, og yderligere fire dage, da hendes datter blev syg", sagde OP. "Som følge heraf har hun kun fire dage i resten af året."

OP havde sparet sine egne feriedage op, så hun kunne tage på en rejse rundt i Europa engang i fremtiden. Hun havde 44 dage opsparet, hvilket i alt svarer til ca. to måneders ferie. "Min kollegas børn vil gerne have, at hun tager dem med på to ugers ferie", sagde hun. "Det sted, de vil hen, ligger i vores land, men ret langt væk, så fire dage er ikke nok." Da hun ikke havde sparet nok dage op, spurgte OP's kollega OP, om hun kunne få seks af sine feriedage.

apost.com

"Hendes begrundelse er, at jeg er barnløs og ikke har brug for så mange dage", sagde OP. "Vi får en masse PTO." Selv om OP virkelig ønskede at tage på sin rejse, var hendes kollega ubarmhjertig med at bede om hendes dage. "Hun siger, at hun har mere brug for en pause end mig," sagde OP. "Hun har på en måde ret, måske gør børn en ekstra træt. Det er ikke hendes skyld, at hun måtte bruge 14 feriedage i løbet af årets første to måneder."

Efter at OP sagde, at hun ikke ville give sin kollega sine dage, opstod der et drama på kontoret. "Hun er ked af det og siger, at det er min skyld, at hendes børns drømme bliver knust," sagde OP. Hun spurgte Redditors om deres holdning til sagen

En bruger kommenterede: "Begrundelsen for, at du ikke har børn, er vanvittig. Enlige og folk uden børn fortjener også fri. Det er surt, at hun havde et hårdt år ... men hvorfor skal du lide for det. Jeg ville ikke gøre det, hvis jeg havde planer om at bruge de dage. Du har arbejdet hårdt for dem.

En anden bruger sagde: "Hun besluttede sig for at få børn, så hun har ikke ret til at bruge dem som en grund til at have brug for en pause. Desuden har du arbejdet og gemt disse dage til dig selv, så du fortjener en pause, når du endelig får chancen."

OP opdaterede senere sit indlæg og forklarede, at kollegaen ikke er "så forfærdelig" Hun sagde: "Nogle andre kollegaer og jeg gav hende hver en dag, så hun kunne få de fulde to uger med sine børn."

Synes du, at det var rigtigt af denne kvinde i første omgang at ville beholde sine egne feriedage i stedet for at give dem til sin kollega? Lad os vide det, og husk også at give dette videre til dine kære.