Kundeanmodninger advarselsskilt på døren for medarbejder med autisme
Aug 24, 2020
Ejeren af pizzariet ved navn Pizza Inn i byen Greenville og i South Carolina, har anbragt et skilt på restaurantens hoveddør om hendes ansættelsespraksis. Dette skete efter at en kunde havde klaget over en medarbejder med autisme.
Sørg for at nå slutningen af denne artikel for at se den fulde video.
En for nylig besøgende kunde, havde et problem med restaurantens politik om at ansætte personale med særlige behov. Kunden havde nemlig bedt ejeren Annemarie, at hun skulle hænge et skilt uden for restaurantens dør, dette ifølge Yahoo News, der behandlede selve historien. Som enhver god forretningsfører, så vidste Annemarie, at kunden er konge og altid har ret. Derfor besluttede hun om at adlyde.
Annemarie placerede et skilt ved restaurantens indgang, der sagde, at hun simpelthen hyrer "ALLE guds børn!". Hendes medarbejdere betyder en verden for hende og hun vil aldrig have dem til at blive behandlet uhøfligt, som kunden nemlig foreslog.
apost.com
Annemarie ønskede mere at sikre, at folk fik at vide, at en så uhøflig og uberettiget opførsel som denne ikke ville blive tolereret. Selve anbringelse af skiltet var den første ting, hun kom frem med.
Hvis kunderne ikke har den tålmodighed til at være mere accepterende for ansatte, så havde hun til gengæld ingen grund til at acceptere deres uhøflighed. Selvom hun ville frembringe emnet, ville hun ikke virke uhøflig eller hadagtig. Hun ville i stedet udtrykke sin mening så modent som muligt.
Når det drejer sig om at ansætte medarbejdere, der hovedsageligt er af særlige behov, så forklarer Annemarie, er det først om at lære dem, hvordan de skulle udføre deres job. Efter det, kræver det blot lidt praksis, før de var fantastiske til det.
De sociale medier blev taget med storm, da de hørte om Annemaries fantastiske skilt. Folk var enige om, at manden opførte sig uhøflig, men endnu vigtigere var folk ærefrygtig over, hvor godt hun håndterede denne vanskelige situation.
Når det gælder spørgsmål som dette, så er det meget vigtigt at tale imod forskelsbehandling. Pizza Inn er blot et af de mange eksempler på uretfærdighed i denne verden. Det er bedst at håndtere ting som dette på en moden måde. Ejeren håndterede derimod hendes situation ekstremt godt.
Synes du, at Annemarie håndterede situationen godt? Hvad ville du have gjort i denne situation? Fortæl os gerne om det og glem ikke at sprede kærligheden ved at dele denne historie til dine venner og familien.